آموزش ضمن خدمت در سازمان‌ها و شرکت‌ها همواره به عنوان ابزاری بسیار تاثیرگذار در ارتقا سطح عملکرد و بهره‌وری کارکنان، مورد توجه بوده است. با این وجود، تعداد پرسنل و پراکندگی جغرافیایی آن‌ها، برگزاری دوره‌های آموزش را برای سازمان‌ها و شرکت‌ها پرچالش و پرهزینه ساخته است.

واحد آموزش و منابع انسانی سازمان‌هایی که بصورت جزیره‌ای از چندین ابزار استفاده می‌کنند تا فرآیندهای مدیریت آموزش را انجام دهند و در تلاش هستند تا سطح دانش پرسنل سازمان را ارتقا دهند.

 راهکار جامع مدیریت آموزش و یادگیری می‌تواند انتخابی مناسب برای یکپارچگی فرآیندهای آموزشی برای سازمان باشد. و برای اجرای دوره‌های آموزشی هم دیگر نیاز نیست که منابع مالی بالایی را به این امر اختصاص دهند اما می‌توانند با کمک ابزارهای آموزش الکترونیکی، آموزشی با کیفیت و اثربخش را برگزار کنند.